タレントマネジメント

用語の意味

タレントマネジメントとは、組織内の才能ある人材を効果的に管理し、育成、維持、活用することを目的とした戦略です。

継続的な人材の発展と組織の目標達成をサポートします。タレント＝優秀な人材が離職せずに職場に留まり続けることができるよう、スキル開発やキャリア形成、報酬制度などを活用します。

使用シーン

人材の流出を防ぎ、長期的な組織成功を目指す際に積極的に取り組まれます。

組織の目標と個人のキャリア目標が一致するように、戦略的な計画を立て、継続的なサポートと評価を行うことが重要です。