用語の意味
セルフマネジメントは、従業員が自分の業務やスキル、時間を管理し、効率的な業務遂行とスキル向上を図る手法です。日本語では自己管理と言います。
精神状態や健康状態を健全にし、スキルアップする内容を明確化するため、キャリアアップに重要な方法論です。これにより、従業員のエンゲージメントや業務効率の向上、組織全体の成長戦略の強化が期待されます。
使用シーン
経営戦略、ビジネス戦略、プロジェクト管理、プロジェクト計画、リソース配分、組織改革、トレーニング戦略などで使用されます。
セルフマネジメントを行う際は、従業員が自分の業務やスキル、時間を効率的に管理し、業務効率の向上とスキル向上を図りましょう。適切な管理が、従業員のエンゲージメントと業務効率の向上、組織全体の成長戦略の強化に繋がります。
