用語の意味
リモートマネジメントは、物理的に離れた場所にいる従業員やチームを効果的に管理する方法です。
リーダーは遠隔地の従業員とのコミュニケーションを保ちながら、業務の監督と支援を行います。目の見えない部下に対してマネジメントを行うため、対面コミュニケーションが中心のマネジメントスタイルとは管理方法が異なります。
使用シーン
テレワークの普及、分散チームの管理、国際ビジネス運営などに利用されます。
リモートマネジメントを成功させるためには、明確なコミュニケーションと期待管理が重要です。また、従業員のモチベーションを維持するための工夫を凝らしてください。
