OKR

用語の意味

OKRとは、Objectives and Key Resultsの略語で、目標とその達成を測るための主要な結果指標です。

組織や個人の目標を明確にし、定期的なフィードバックを通じて目標達成を目指します。

使用シーン

目標管理、パフォーマンス評価、個人とチームの生産性向上などに利用されます。

OKRを導入する際には、現実的で測定可能な目標を設定し、進捗状況を定期的にチェックして、必要に応じて調整を行うことが成功への鍵となります。