用語の意味
マトリクス組織は、機能別とプロジェクト別の管理構造を組み合わせた組織形態です。
従業員は、二つ以上の上司(機能の上司とプロジェクトの上司)を持つことが特徴です。プロジェクト単位での動き方をベースにしているため柔軟にチーム組成が可能です。
使用シーン
複数のプロジェクトを同時に管理する環境、柔軟なチーム構成が必要な場合などに利用されます。
マトリクス組織を効果的に機能させるためには、明確なコミュニケーションと権限の配分を確立し、役割の重複や衝突を最小限に抑えることが重要です。