ラインマネジメント

用語の意味

ラインマネジメントは、組織の主要な管理者を指します。リーダー、マネージャー、エグゼクティブマネージャーなどの管理者を指します。

業務ラインに沿って、従業員の管理および業務の指揮を行う役割です。

使用シーン

概ねの企業におけるマネジメントに利用されます。

効果的なラインマネジメントを実践するためには、明確な指示とともに、部下の自主性を尊重し、サポートと適切なフィードバックを提供することが推奨されます。