用語の意味
KPIは、Key Performance Indicatorの略語で、主要業績評価指標を指します。
組織や個人が目標達成に向けてどれだけ効果的に進んでいるかを測定するための指標です。
使用シーン
企業管理、プロジェクト管理、従業員のパフォーマンス評価などに利用されます。
KPIを設定する際には、明確で測定可能な目標を設け、定期的にその進捗を評価し、必要に応じて戦略を調整することが重要です。
KPIは、Key Performance Indicatorの略語で、主要業績評価指標を指します。
組織や個人が目標達成に向けてどれだけ効果的に進んでいるかを測定するための指標です。
企業管理、プロジェクト管理、従業員のパフォーマンス評価などに利用されます。
KPIを設定する際には、明確で測定可能な目標を設け、定期的にその進捗を評価し、必要に応じて戦略を調整することが重要です。