用語の意味
ナレッジトランスファーは、ある人から別の人へ、または一部門から別の部門へ知識を移転することです。
このプロセスにより、組織内の知識の継承と活用が促進されます。ナレッジトランスファーの方法として、マニュアル作成、口頭伝達、仕事を進める中で体験してもらうオンボーディングなどがあります。
使用シーン
新しい従業員のトレーニング、リーダーシップの交代などに利用されます。
知識の伝達を効果的に行うためには、明確で包括的なドキュメンテーションと、経験豊富なメンターによる指導が推奨されます。
ナレッジトランスファー