用語の意味
インセンティブプランは、従業員やパートナーのモチベーションを高め、成果を促進するための報酬制度です。
特定のタイミングで株式や社債を付与します。組織の競争力強化や生産性向上、離職率の低減、業績改善が期待されます。
使用シーン
ビジネス戦略、人事戦略、プロジェクト管理、プロジェクト効率化、組織の競争力強化、生産性向上、業績改善、ビジネス戦略などで使用されます。
インセンティブプランを作成する際は、従業員やパートナーが達成すべき目標と報酬を明確に定め、成果に応じた公平な報酬を提供しましょう。適切なプランが、組織の競争力向上と業績改善に繋がります。
